Krystel Lebeau-Lanthier se dit fière de son cheminement.

Une démarche d’orientation couronnée de succès

LES CHRONIQUES DU QUARTIER

Le Canada Français, N°39 – jeudi 6 juin 2019

Par Manon Racine

Une démarche d'orientation couronnée de succès

Krystel Lebeau-Lanthier a découvert le Quartier de l’emploi grâce à Services Québec, bureau de Saint-Jean-sur-Richelieu. Ayant été absente du marché du travail depuis quelque temps, Krystel a pu bénéficier d’une démarche d’orientation qui lui a permis de valider son choix professionnel et par la suite entreprendre les étapes qui l’ont menée vers de nouvelles options. Laissez-moi vous raconter son histoire…

Jeune mère d’une petite fille de deux ans, Krystel cherchait sa voie. S’étant un peu mise de côté depuis la naissance de son enfant, elle devait réapprendre à se connaître.

«Je ne m’attendais pas du tout à ça quand je me suis inscrite à Options Compétences +. Avec les ateliers et les divers tests que nous voyons, j’ai appris à penser à moi. Le processus a été déterminant. J’ai réalisé que je devais régler des choses avec moi-même pour être capable d’avancer. Tout part de notre attitude, si tu es positive, tu apportes du positif autour de toi et tu agis pour que ça fonctionne», me raconte Krystel.

 

Que sera la suite?

À la suite de sa démarche, Krystel a confirmé son désir de poursuivre ses études pour l’obtention d’un DEP (diplôme d’études professionnelles) en secrétariat. Son besoin de travailler avec la clientèle et d’offrir un service humain ont fait pencher la balance vers ce domaine plutôt que la comptabilité.

«J’ai effectué près de 15 visites exploratoires, je voulais trouver un emploi où je me sentirais valorisée», commente-t-elle.

Le parcours Options Compétences + inclut un stage de quatre semaines que Krystel a pu effectuer à la Chambre de Commerce et de l’Industrie du Haut-Richelieu (CCIHR). Après ce stage, l’opportunité de se joindre à l’équipe du Terminus d’autobus s’est présentée.

 

Aider les autres

«Puisque mon stage s’était très bien déroulé, j’ai été référée au service des transports adaptés pour combler un remplacement de congé de maternité. À ce poste, nous coordonnons les réservations de transports pour les personnes à mobilité réduite. J’adore ça et je peux enfin satisfaire pleinement mon désir d’aider les autres et offrir une expérience client humaine.»

Désirant poursuivre malgré tout son projet d’études, Krystel a entendu parler par sa conseillère du programme de reconnaissance des acquis (RAC) de la Commission scolaire des Hautes-Rivières (CSDHR). La démarche, absolument gratuite, vise à faire reconnaître ses compétences en lien avec un programme d’études professionnelles afin d’obtenir une reconnaissance officielle par le ministère de l’Éducation.

La RAC part du principe que c’est ce que vous avez appris qui est important, et non où vous l’avez appris. La formule à temps partiel, de soir, est parfaite pour Krystel. C’est donc avec enthousiasme qu’elle a débuté les démarches qui reconnaîtront les compétences acquises pour éventuellement obtenir son DEP.

 

Constat sur sa démarche

Krystel termine notre entretien ainsi: «J’aimerais que les femmes qui liront cette chronique sachent que tout le monde a le droit à une seconde chance. Se prendre en main, ça commence par se dire oui à soi-même et prendre soin de nous; il sera alors plus facile de prendre soin des gens qui nous entourent. Aujourd’hui, je peux aider les personnes qui ont besoin du transport adapté et contrer leur isolement. Je réalise que prendre quelques minutes de mon temps pour les écouter, ce sont des moments précieux pour eux et ça m’apporte beaucoup.»