Je veux découvrir

les services spécialisés pour les femmes
Enfin une approche adaptée aux femmes qui veulent s’épanouir professionnellement !

Je veux bénéficier

des services offerts aux personnes expérimentées
Parce que mon expérience a de la valeur !

Je veux connaître

les services pour les personnes immigrantes
Je veux m’impliquer et travailler ici, chez moi !

J’ai un emploi mais

je souhaite un nouveau défi professionnel
Parce que j’aspire à autre chose

Je veux recruter

du personnel pour mon entreprise
Parce que mon entreprise a besoin de nouveaux talents !

Bienvenue

Le Quartier de l’emploi, centre-conseil en emploi, regroupe sous le même toit deux corporations : le COFFRE (1982) et le Droit à l’emploi (1989). Associés, ces deux organismes à but non lucratif, cumulent de nombreuses réalisations au fil des années qui ont contribué à l’essor économique du Haut-Richelieu. Comptant sur une équipe de professionnels chevronnés et dynamiques, le Quartier ne cesse d’innover pour recruter, former et intégrer une main-d’oeuvre des plus diversifiée pour les entreprises de la région.

Témoignages

Il n’y a pas d’âge pour réaliser un rêve

Claude Vincent démontre avec fierté que tout est possible. Il suffit d’y croire. (Photo Manon Racine) LES CHRONIQUES DU QUARTIER Le Canada Français, N°13 – jeudi 1er décembre 2022 Par Manon Racine Il n’y a pas d’âge pour réaliser un rêve On ne le dira

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Mission

Depuis toutes ces années, la mission n’a pas changé : le Quartier de l’emploi est au service des chercheuses et chercheurs d’emploi, des entreprises et de la communauté. L’équipe œuvre activement sur le terrain pour contrer l’exclusion sociale et répondre aux différents enjeux en lien avec la main-d’œuvre (formation, attraction, intégration, accompagnement, rétention). Le Quartier se démarque par la panoplie de services offerts et est un lieu d’ancrage face aux défis que représente le marché du travail.

Les valeurs suivantes guident nos interventions auprès de la clientèle ainsi que nos relations professionnelles entre collègues et se reflètent dans les services offerts :

Valeurs

Vision

Notre vision est d’accompagner les personnes dans une approche globale en prenant en compte les multiples dimensions de leur vie. Ainsi, nous considérons les causes sociales, économiques, culturelles et politiques des situations vécues par chaque personne et nous bâtissons à partir de ces réalités.

Fils Facebook

Saint-Jean-sur-Richelieu

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2 jours plus tôt

Quartier de l'emploi

| Le Quartier en action | 🤝 Journée cohésion d’équipe

Dernièrement, l’équipe du Quartier de l’emploi à reçu la visite du Groupe GCRH afin de proposer une journée sur mesure pour l’ensemble des employé.e.s. En avant-midi, l’équipe a reçu une formation qui s’inscrit au cœur de son engagement « La communication non violente en lien avec les traits de personnalité ». En après-midi, l’idée était de discuter des valeurs organisationnelles afin de les redéfinir et de s’assurer qu’elles soient en harmonie avec qui nous sommes!

ENSEMBLE, les équipes du COFFRE, du Droit à l’emploi, du Service L’ancre et du Coffre Saint-Hubert ont échangé pour déterminer 5 valeurs qui guident leurs interventions professionnelles auprès de la clientèle et des relations professionnelles qui s’établissent dans le but d’offrir des services qui reflètent également ces valeurs.

Merci encore pour cette journée d’animation fort pertinente et animée de main de maître par Andrée-Anne Pelchat. C’était un plaisir de te recevoir dans nos bureaux.

Les valeurs sont les suivantes :

🟣 Collaboration
🔵 Inclusion
🟡 Bienveillance
🔴 Autonomie (pouvoir d’agir)
🟢 Engagement

#valeur #valeurshumaines #éducation #mission #vision #action
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| Le Quartier en action |                    🤝 Journée cohésion d’équipe

Dernièrement, l’équipe du Quartier de l’emploi à reçu la visite du  Groupe GCRH afin de proposer une journée sur mesure pour l’ensemble des employé.e.s. En avant-midi, l’équipe a reçu une formation qui s’inscrit au cœur de son engagement « La communication non violente en lien avec les traits de personnalité ». En après-midi, l’idée était de discuter des valeurs organisationnelles afin de les redéfinir et de s’assurer qu’elles soient en harmonie avec qui nous sommes! 

ENSEMBLE, les équipes du COFFRE, du Droit à l’emploi, du Service Lancre et du Coffre Saint-Hubert ont échangé pour déterminer 5 valeurs qui guident leurs interventions professionnelles auprès de la clientèle et des relations professionnelles qui s’établissent dans le but d’offrir des services qui reflètent également ces valeurs. 

Merci encore pour cette journée d’animation fort pertinente et animée de main de maître par Andrée-Anne Pelchat. C’était un plaisir de te recevoir dans nos bureaux. 

Les valeurs sont les suivantes : 

🟣 Collaboration
🔵 Inclusion
🟡 Bienveillance
🔴 Autonomie (pouvoir d’agir)
🟢 Engagement

#valeur #valeurshumaines  #éducation #mission #vision #action

1 semaine plus tôt

Quartier de l'emploi

| Recherche en cours | 🕵️‍♀️

Le Quartier de l’emploi vous invite à participer à ce projet si vous avez plus de 45 ans et êtes en emploi ou à la recherche d’un emploi.

🎯 OBJECTIF
« Explorer les besoins personnels et les conditions de vie pouvant faciliter ou entraver l’engagement et la persévérance dans la poursuite de projets personnels significatifs de membres de la population active de 45 ans et plus, dont ceux liés au travail, en fonction de leur parcours de vie, de leurs caractéristiques personnelles ainsi que de leurs rôles et leurs contextes de vie. »

🖋 Formulaire du sondage : sondage.uqam.ca/688241

Si vous avez des questions, vous pouvez passer par la page Facebook du projet : www.facebook.com/100087547070765
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| Recherche en cours |     🕵️‍♀️

Le Quartier de lemploi vous invite à participer à ce projet si vous avez plus de 45 ans et êtes en emploi ou à la recherche dun emploi.  

🎯 OBJECTIF
« Explorer les besoins personnels et les conditions de vie pouvant faciliter ou entraver l’engagement et la persévérance dans la poursuite de projets personnels significatifs de membres de la population active de 45 ans et plus, dont ceux liés au travail, en fonction de leur parcours de vie, de leurs caractéristiques personnelles ainsi que de leurs rôles et leurs contextes de vie. »

🖋 Formulaire du sondage : https://sondage.uqam.ca/688241 

Si vous avez des questions, vous pouvez passer par la page Facebook du projet : https://www.facebook.com/100087547070765

Saint-Hubert

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3 jours plus tôt

Coffre Saint-Hubert

Chaque jour, 3 personnes québécoises de trop s’enlèvent la vie. Ce sont nos parents, nos enfants, nos frères et sœurs, nos amis. Nous nous devons de tout mettre en œuvre pour éviter d’autres pertes tragiques. Pour la Semaine de prévention du suicide 2023, brisons le tabou. Osons ouvrir le dialogue, parce que la prévention fait une réelle différence.

#OseParlerDuSuicide

Besoin d’aide pour vous ou pour un proche? Des intervenants sont là 24/7, partout au Québec.
📞 Téléphone : 1 866 APPELLE (277-3553)
📱 Texto : 535353
💻 Clavardage, information et outils : www.suicide.ca
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Chaque jour, 3 personnes québécoises de trop s’enlèvent la vie. Ce sont nos parents, nos enfants, nos frères et sœurs, nos amis. Nous nous devons de tout mettre en œuvre pour éviter dautres pertes tragiques. Pour la Semaine de prévention du suicide 2023, brisons le tabou. Osons ouvrir le dialogue, parce que la prévention fait une réelle différence.

#OseParlerDuSuicide

Besoin daide pour vous ou pour un proche? Des intervenants sont là 24/7, partout au Québec.
📞 Téléphone : 1 866 APPELLE (277-3553)
📱 Texto : 535353
💻 Clavardage, information et outils : www.suicide.ca

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