Je souhaite vous présenter l’histoire de Jean-Pierre Auger, un retraité de 64 ans qui a choisi de redonner une place au travail dans sa vie une fois à la retraite. Grâce au programme Conciliation retraite-travail de Connexion emploi, il a réussi à trouver un équilibre entre la retraite, la vie personnelle et l’emploi à temps partiel.
Jean-Pierre Auger croyait avoir tourné la page du travail. Après 38 années passées à la Banque de Montréal, dont les quinze dernières dans le secteur du crédit aux entreprises, il a pris sa retraite en 2023 avec l’idée de ralentir le rythme. Pourtant, après un an à la maison, quelque chose lui manquait.
Comme plusieurs nouveaux retraités, Jean-Pierre ne cherchait pas nécessairement un retour au travail à temps plein, mais plutôt un équilibre. Un emploi qui lui permettrait de rester actif tout en profitant pleinement de sa retraite. C’est cette réflexion qui l’a mené vers le programme Conciliation retraite-travail de Connexion emploi.
Au départ, il avoue ne pas savoir par où commencer. Les plateformes de recherche d’emploi lui semblent impersonnelles et peu adaptées à sa réalité. Référé par Services Québec vers ce programme, il découvre rapidement un accompagnement humain qui fera toute la différence pour lui.
Originaire d’Algérie, Ryma est juriste de formation. Pendant plusieurs années, elle a travaillé dans le domaine du droit, un choix guidé par son intérêt pour la justice et l’équité. Elle aimait son métier, elle y était compétente, mais avec le temps, un sentiment s’est installé : celui de ne pas être complètement à sa place.
Un accompagnement humain pour redéfinir sa place après la retraite
Le programme propose un accompagnement de groupe de quatre semaines, offert à temps partiel, combiné à des rencontres individuelles de suivi adaptées à la réalité de chaque participant. Les participants y abordent notamment la mise à jour de leur CV, les nouvelles réalités du marché du travail, les techniques de recherche d’emploi, le bilan de compétences, ainsi qu’une réflexion sur leurs intérêts et leurs aspirations à cette nouvelle étape de leur vie.
Jean-Pierre souligne particulièrement le dynamisme et l’écoute active de son conseiller, Ghani Benhassel. Dès les premières rencontres, il se sent accueilli, compris et mis en confiance.
Après près de quatre décennies dans le même domaine, Jean-Pierre réalise aussi qu’il doit redéfinir son identité professionnelle. Le programme lui permet de mieux comprendre les réalités actuelles du marché du travail et de réfléchir à ses forces, à ses intérêts et à ses besoins réels.
Au-delà des outils concrets, il retient surtout la qualité des échanges et l’accompagnement personnalisé offerts tout au long du parcours. Pour lui, le programme ne s’est pas limité à une simple recherche d’emploi, mais a représenté une véritable transition vers une nouvelle étape de vie.
Quelques mois après la fin du programme, Jean-Pierre décroche un emploi à temps partiel dans une pharmacie Jean Coutu. Un rôle polyvalent qui combine le service à la clientèle, soutien à l’équipe et certaines responsabilités de gestion. Une expérience qui lui rappelle même ses débuts dans la petite épicerie familiale de son père, à Granby.
Travailler autrement, sans renoncer à sa liberté
Jean-Pierre souligne également l’ouverture de son employeur envers les travailleurs expérimentés. Dans sa succursale, il n’est d’ailleurs pas le seul retraité à occuper un emploi à temps partiel, une réalité qu’il apprécie particulièrement. Il mentionne aussi la grande flexibilité offerte par son employeur, notamment lorsqu’il souhaite partir en voyage ou ajuster son horaire selon ses besoins. Pour lui, travailler à la retraite ne signifie pas mettre de côté sa liberté ou ses projets personnels. Au contraire, cette formule lui permet de profiter du meilleur des deux mondes : demeurer actif professionnellement tout en continuant à voyager, à profiter de son temps libre et à vivre pleinement sa retraite.
Pendant près d’un an, il a travaillé environ 21 heures par semaine. Récemment, souhaitant conserver davantage de temps pour les voyages, les loisirs et la retraite, il a choisi de réduire son horaire à une dizaine d’heures par semaine afin de maintenir un rythme de vie qui lui ressemble davantage.
Aujourd’hui, Jean-Pierre estime avoir trouvé un équilibre entre implication professionnelle, vie personnelle et temps pour lui-même. Son parcours démontre qu’avec un accompagnement adapté, le retour au travail après la retraite peut devenir une expérience positive, valorisante et pleinement compatible avec les aspirations de cette nouvelle étape de vie.
Rappelons que les services de Connexion emploi sont désormais regroupés au Quartier de l’Emploi. Ce regroupement permet d’offrir, sous un même toit, une expertise diversifiée en employabilité afin d’accompagner les personnes à différentes étapes de leur parcours professionnel.